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Investors in People
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Welchen Nutzen bringt Investors in People?

Zertifizierte Organisationen melden folgende Faktoren, die den weltweiten Erfolg von Investors in People begründen:

  • höhere Produktivität sowie höhere Gewinne
  • bessere Kontrolle der Ausgaben und Kosten
  • höhere Kundenzufriedenheit
  • grössere Flexibilität
  • gesteigerte Motivation der MitarbeiterInnen
  • weniger Absenzen und weniger Fluktuation
  • höhere Attraktivität als Arbeitgeber

Als Investor in People
  • erreichen Sie Ihre Organisationsziele
    Richten Sie alle unternehmerischen Tätigkeiten konsequent auf die Organisationsziele aus und erhöhen Sie dadurch die Mitarbeiter-Performance.

  • nutzen Sie Ihr Entwicklungspotential
    Machen Sie sich immer wieder bewusst, wo Sie als Organisation stehen und welche Weiterentwicklung Ihr Unternehmen stärkt.

  • schaffen Sie eine zielorientierte Führungskultur
    Gestalten Sie ein Führungsverständnis basierend auf "Fordern, Fördern und Entwickeln", und dies immer ausgerichtet auf Ihre Ziele.

  • entwickeln Sie Ihre MitarbeiterInnen optimal
    Sie wissen, wie Sie Ihre MitarbeiterInnen gezielt und effektiv weiterbilden und sie damit Ihre wichtigste Ressource werden und bleiben.

  • steigern Sie die Mitarbeitermotivation
    Involvieren Sie Ihre MitarbeiterInnen in die Gestaltung und Umsetzung Ihrer Organisationsprozesse und schaffen Sie sich mit engagierten und zufriedenen Mitunternehmern einen Wettbewerbsvorteil.